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求职者挤热冷门 韩日语翻译与校对竞争加剧

www.021fy.com  [2005-03-18] 雨林上海翻译公司



 “小语种”专业的毕业生似乎从来不必为自己的就业形势担忧。然而,来自智联招聘的“北京地区职场竞争指数浮动榜(3月7日~3月14日)”的数据显示,“韩日语翻译与校对”的竞争激烈程度与上周相比上升了1.6个百分点,成为本周竞争加剧最显著的职业。

  据主办方介绍,职业竞争力指数的计算方法是“本周职位申请人数”除以“职位数量”,“浮动指数”则是由“本周职业竞争力指数”减“上周职业竞争力指数”得出的。

  出乎意料的是,调查中,职业竞争加剧前五位的都是公众印象中人才较为稀缺的行业:韩日语翻译与校对、游戏培训师、环保工程师、园艺工程师、网站内容编辑。

  为什么这些相对“冷门”职业的竞争会逐渐加剧呢?

  对此,智联招聘职业顾问郝建认为,随着小语种外语人才需求的平缓上升,以及网络游戏市场、房地产行业的持续走红,相应职位需求数量也逐渐增加。在现今求职普遍困难的情况下,大家的眼睛都开始盯向这些以前少有人问津的市场,导致行业竞争幅度迅速增加。“这也是求职多样化的一种表现吧。”

  与上述竞争加剧的职业相比,一些传统“热门职业”的竞争程度却有所缓解。量贩KTV吧台主管,银行、政券与投资,质控与安检,采购、后勤与仓库,财会审计等,成为竞争缓解最显著的5个职业。据介绍,虽然这些职位的需求数量有所增加,但是求职人数却大幅度下降。“在2月7日至14日期间,银行、政券与投资这类职业求职人数从上周的23337人下降到21663人,竞争力下降了1.12个百分点。”郝建同时预测,某些行业的竞争缓解只是暂时的,“由于2004年12月1日北京向外资银行开放了人民币业务,金融行业人才市场的竞争必然会更加激烈。物流行业的进一步发展也会带来相关职业竞争激烈程度的回升”。

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